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Tecnología y creatividad, claves para las nuevas profesiones

nueva entrada blogGestor de proyectos digitales, Chief Digital Officer, experto en Big Data, Community Manager…La transformación digital de las empresas es más que una tendencia que afecta a todas las profesiones. Hoy en día, nuevos perfiles profesionales irrumpen en el mercado y lo hacen para quedarse.
Aunque estemos preparados, nacer en una época determinada y manejar muy bien las tecnologías no es suficiente: hace falta creatividad, flexibilidad, capacidad para transformar la sociedad e interacción y el trabajo en equipo. De hecho, muchas empresas y cursos universitarios se están adaptando hacia la tecnología para evitar morir con la transformación digital.

Los perfiles empresariales tecnológicos son los más buscados

Según el informe World Economic Forum, en los próximos cuatro años está prevista la creación de más de dos millones de empleos relacionados con el mundo digital. De ellos, un millón será en Europa. Pero la empresa de trabajo temporal Adecco va más allá: harán falta expertos en Big Data, responsables en Seguridad digital y especialistas en Comercio electrónico y Marketing digital.
Es por ello que se buscan perfiles híbridos que combinen formación tecnológica y capacidad de aprender nuevos sistemas, con una amplia visión del funcionamiento de la empresa. A pesar de ocupar la demanda de empleo más elevada por las empresas, en España estos perfiles escasean. De todos estos destacamos el Top 6 de la lista:

1.- Especialista en ciberseguridad: especialista en seguridad digital y vital para la empresa, donde toda la información se almacena en una nube.

2.- Growth Hacker: combina conocimientos en marketing y SEO y Community Manager con la programación web. Facebook, Twitter y Airbnb han crecido en la Red gracias a este perfil.

3.- Experto en Big Data: indispensable para garantizar el éxito de las estrategias de negocio de las empresas de todos los sectores económicos.

4.- Ingeniero de robótica e Internet de las cosas: la inteligencia artificial se va a valer del big data para procesar miles de variables a gran velocidad y ofrecer respuestas originales. Se trata de una industria multidisciplinar formada por ingenieros de Informática, Electrónica, Mecánica o Matemáticas.

5.- Desarrollador de videojuegos: el mercado español de videojuegos es el noveno más grande del mundo y el cuarto de Europa. Cada año surgen nuevas compañías desarrolladoras y muchas extranjeras deciden instalar sus oficinas en España.

6.- Emprendedor digital: el sector captó un total de 535 millones de inversiones el año pasado en España, cifra récord. La creatividad, la capacidad de análisis y de visión de negocio son clave para crear startups.

 

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Las TIC necesitarán un 40% más de trabajadores

Programadores, profesionales de redes, hardware y seguridad informática…

tic4El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación implica la creación de nuevas industrias asociadas a la información e Internet. Este crecimiento es una consecuencia de la innegable evolución de la era digital a la que asistimos desde hace años. Las empresas apuestan cada vez más por el desarrollo tecnológico y la demanda en el sector crece hasta el punto que, durante el 2016, los contratos profesionales aumentarán un 40%. En concreto, se van a ofertar en todo el mundo 700.000 puestos de trabajo-en España, la gran mayoría en Madrid y Barcelona-, lo que supone un incremento de más del 39% respecto a 2015. A nivel mundial, las empresas necesitarán hasta 8,2 millones de profesionales frente a los 7,5 existentes.

Entre los perfiles más demandados se encuentran expertos en telecomunicaciones o en gestión de proyectos digitales. Sin embargo, la profesión con mayor proyección de futuro es la de programador informático. Este perfil no solo contará con conocimientos básicos, sino que, además, deberá dominar herramientas como JAVA, SAP y NET.

Pero a pesar de que las cifras son muy favorables para los profesionales tecnológicos del futuro, al mercado le sigue costando satisfacer este vacío ocupacional: faltan expertos del sector (28,4%), experiencia (25,9%) y formación (19,1%), razones por las cuales el déficit laboral seguirá aumentando de cara al 2020.

Estos datos son el resultado de un estudio llevado a cabo por la agencia de contratación temporal Adecco a través de una encuesta a 2000 profesionales y representantes de empresas tecnológicas. José David Ventura, director de la agencia, aconseja cursar “una ingeniería informática”, para así poder llenar el vacío profesional del sector y disminuir el déficit. Sin embargo, Ventura cree que, debido al salario europeo, más bajo que en Estados Unidos, “aún hay pocos jóvenes que quieran ejercer esta profesión”, sentencia el director de Adecco. Otros factores que influyen en el desfase entre la oferta y la demanda son la incorporación de nuevas tecnologías y procesos y la movilidad geográfica.

Asimismo, se buscan ingenieros técnicos y superiores en informática, analistas de aplicaciones o diseñadores de software, e ingenieros superiores o técnicos en telecomunicaciones.

 

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Los ‘techie’, un perfil cada vez más demandado en marketing

business-1012761_960_720Desde siempre, el perfil creativo ha sido un valor necesario y prioritario para los departamentos de marketing ya que necesitan esa capacidad de imaginación en sus empleados para enfrentarse a los retos de su empresa. Y pese a que sigue siendo necesario,  algo ha empezado a cambiar desde hace unos años, sobre todo por la irrupción de la tecnología y el proceso de digitalización añadido obligando a las empresas a adaptarse.

Tanto es así, que los perfiles más tecnológicos ganan terreno día a día y empiezan a ver multiplicadas sus oportunidades de trabajo, también en los departamentos de marketing. Hay quien va más allá e incluso prevé  futuro de las empresas publicitarias dominado por los robots, y es que si tenemos en cuenta el avance tecnológico del presente, quizás es más probable de lo que parece. Aun así, si nos centramos en la actualidad, constatamos que el perfil llamado ‘techie’ está ya en todas partes. Aquellos profesionales del ‘big data’ capaces de crear algoritmos y analizar la ingente cantidad de datos y transformarla en información valiosa para la empresa. El perfil profesional más en auge en el entorno del big data es el data scientist, o científico de datos, que en 2014, la prestigiosa revista Harvard Business Review ya lo nombró como el “trabajo más sexy del siglo XXI”, y un experto de IBM lo definía como “un individuo del Renacimiento”.

Otro de los perfiles emergentes es el CDO (Chieff Digital Officer), de quien se habló en el pasado LSbreakfast y que sustituye al CEO para aportar su capacidad directiva pero enfocando los esfuerzos en Internet. Aunque su presencia en las empresas aun es limitada, según datos de PwC, (sólo un 6% cuenta con esta figura), muchas de las grandes compañías ya lo incorporan, dejando clara la tendencia que seguirán las empresas.

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La oferta laboral del sector TIC aumentó un 78% en 2015

Crisis-económica-española-sector-TIC-2El portal de empleo especializado en el sector de las TIC ‘Ticjob.es’ acaba de publicar su primer estudio “Oferta y demanda de profesionales TIC2015”, donde se destaca un incremento de 5.177 puestos de trabajo en el sector TIC en España, es decir, que ha aumentado un un 78%. Una de las primeras observaciones que recoge el estudio es que el lenguaje de programación Java se sitúa como la tecnología más demandada y la segunda más ofrecida por los candidatos. La primera competencia más ofrecida sigue siendo HTML, pero por el contrario, se sitúa en cuarta posición entre las más demandadas por las empresas.

Por parte de los candidatos, los que se presentan con perfiles de Soporte/Helpdesk representan hasta un 7% de los currículums TIC, y entre el total de ofertas de empleo de 2015, un 2%.

SAP se consolida como el segundo perfil de Business Intelligence más demandado y el más ofrecido por los candidatos. En general, las competencias relacionadas con el negocio inteligente se sitúan ya como el tercer perfil más ofrecido.

Stéphane Levesque, CEO Ticjob.es afirma: “Los datos nos confirman que la tendencia en el mercado laboral de las TIC ha cambiado y los reclutadores demandan cada vez más perfiles técnicos, siendo éstos cada vez más escasos. Los profesionales detectan que esta evolución del sector les permite elegir su empleo, dirigir su trayectoria profesional, así como sus condiciones laborales”

La fuente de información del Estudio “Oferta y demanda de profesionales TIC 2015″ han sido las ofertas de empleo publicadas por las empresas del sector TIC en el portal de empleo ticjob.es.

 

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La nueva revolución del comercio electrónico

 

imagesEl director del Máster en Comercio Electrónico de La Salle (URL), Santiago Sánchez, nos pone al día del sector e-comerce en un artículo en El Periódico.

Tal como explica Sánchez, sabemos que Europa lideró este mercado hasta 2012 pero el crecimiento que ha experimentado China en los últimos años, ha llevado a que Asia-Pacífico ocupe actualmente el primer puesto. El pasado 11 de noviembre, durante el Dia de los Solteros, en China, solo el gigante Alibabá consiguió alcanzar unas ventas por valor de 13.340 millones de euros, es decir, todo el volumen del comercio electrónico en España durante un año entero. Actualmente, China, EEUU y Reino Unido concentran el 61% del comercio electrónico mundial. En Europa, las ventas por Internet representaron unos 423 billones de euros el 2014 y, en ese contexto europeo, España ocupa la quinta posición y con grandes expectativas de futuro. La mayoría de ventas realizadas en Europa se realizan en los países de la EU-28, (unos 368’8 billones de euros) donde España ocupa también la quinta posición, siendo uno de los que más va a crecer según  European On line Retail Forecast, 2012 to 2017 de Forrester, con una media anual del 18%). De echo, en el segundo trimestre de 2015 los ingresos generados por el comercio electrónico superaron en un 22’8% respecto al mismo tramo del 2014.

El profesor Sánchez  también destaca en el artículo, el liderazgo del tráfico de este comercio a través del móvil, que, según Sánchez se convertirá en el medio de búsqueda, compra y pago líder. “Llevaremos las tiendas en el bolsillo”, asegura. Para reforzar esta afirmación, Sánchez recoje los datos del Estudio sobre Comercio Electrónico B2C 2014, realizado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI), de Red.es, que indican que el n el número de internautas que ya adquieren productos o servicios a través de dispositivos móviles (m-commerce) se sitúa en 3,3 millones de personas, lo que representa al 17,8% de los internautas  compradores.

Sin duda -concluye el profesor Sánchez- las empresas tienen una gran oportunidad en el comercio electrónico y deben aprovecharla para potenciar nuevos canales y llegar mejor a sus clientes.

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