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Descubre si tu profesión o futuro empleo se encuentran dentro de las ocupaciones más felices

Un ranking elaborado por el portal americano de búsqueda de empleo ‘CareerBliss‘ señala que cinco de las seis profesiones más felices se enmarcan dentro de las nuevas tecnologías. Los empleos seleccionados incluyen el uso de ordenadores y altas dotes de procesamiento de información para la elaboración de sus tareas.
Las profesiones que proporcionan altos niveles de felicidad son los Full-Stack-programadores informáticos de alto nivel-, Asistente de investigación de datos, Desarrolladores Java y Android y Jefe de grupo de desarrolladores para distintos productos. Los puestos de Ingeniero de calidad o Jefe de ingeniería, ambos asimismo relacionados con la tecnología, se sitúan a continuación del top 6 en la clasificación. La lista de los diez primeros puestos que aportan felicidad al empleado la cierran el Chief Technology Officer (CTO), encargado a nivel técnico y científico del desarrollo y la gestión de los sistemas de información, y el director de operaciones, Chief Operating Officer (COO), uno de los puestos más altos dentro de una organización.
Para la elaboración de la clasificación, el portal estadounidense ha tenido en cuenta a cientos de empleados y ha valorado sus retribuciones, la relación de los trabajadores con sus superiores y compañeros, el ambiente laboral o la carga de actividades.
Cuestiones como el grado de independencia de un trabajador dentro de la empresa y las oportunidades de crecimiento laboral, también han sido evaluadas. CareerBliss ha otorgado a cada profesión una calificación entre cero, la mínima, y cinco puntos, la máxima. Las profesiones incluidas dentro del top 10 de la lista han obtenido resultados superiores a los 3,5 puntos.

abr 20, 2016 Posted by deborahdc In Sin categoría Tagged digital, empleo, international business, jóvenes, seguridad informática Comments 0

Jornadas Profesionales de La Salle… ¡Una oportunidad para conseguir tu beca!

En La Salle Campus Barcelona ayer se puso en marcha el nuevo curso y, junto con él, el mes de septiembre viene bien cargado de actividades para que nuestros alumnos empiecen a disfrutar de la experiencia formativa desde el primer mes. En este sentido, los días 17 y 29 de septiembre tendrán lugar las Jornadas Profesionales, unas jornadas cargadas de conferencias y mesas redondas basadas en casos de éxito e impartidas por diferentes profesionales estrechamente vinculados al mundo empresarial.

Las Jornadas Profesionales tendrán lugar en el Campus de La Salle BCN (c/ Sant Joan de La Salle, 42 Barcelona) y estarán divididas en tres áreas temáticas diferentes: Marketing Digital-eCommerce-Social Media, Mobile Business y Smart Cities.

Como valor añadido, La Salle propondrá el reto del Talent Test en cada una de las tres jornadas, a través del cual los asistentes pueden conseguir una Beca Talento del 80%, ¿a que suena más que interesante?

Jornada Profesional Mobile Business

La primera de las jornadas tendrá lugar el martes 29 de septiembre a las 19 horas y es la referente al Mobile Business. Durante esta jornada se darán a conocer algunos de los conceptos más importantes dentro del negocio Mobile como la monetización de apps, los canales de venta de una app y una visión global del mercado, así como los tipos de soluciones integrales para las plataformas más demandadas.

A partir de aquí se formarán parejas a la que se les retará a presentar una solución al caso relacionado con una App Móvil y su monetización, el cual será propuesto por los expertos conferenciantes. Las parejas dispondrán de 40 minutos para encontrar una solución al reto propuesto. La pareja ganadora recibirá una Beca Talento por valor del 80% de la matrícula para el Máster en Diseño y Programación de Apps y el Máster in Mobile Business.

Los interesados en participar, todavía están a tiempo de inscribirse haciendo clic en el siguiente enlace y rellenando el formulario de confirmación de asistencia.

Jornada Profesional Marketing Digital – eCommerce – Social Media

La primera jornada profesional tendrá lugar el jueves 17 de septiembre a las 19 horas y girará en torno a las tres áreas temáticas de Marketing Digital, eCommerce y Social Media. Los asistentes tendrán la oportunidad de presenciar tres conferencias cuya duración será de 15 minutos cada una y que girarán en torno a las áreas temáticas que dan título a la jornada profesional en cuestión.

Una vez finalizadas las ponencias, para poder optar a la Beca Talento por valor del 80% del precio de la matrícula, los asistentes deberán contestar a un cuestionario sobre las charlas impartidas. El que sea capaz de contestar de forma correcta el cuestionario y, además, cuente con el CV más brillante, será el ganador de la beca que le permitirá cursar o bien el Master in Social Media Branding & Strategy, el Postgrado en Marketing Digital o el Máster en eCommerce.

Si te interesa participar, solo tienes que rellenar el formulario de confirmación de asistencia que encontrarás haciendo clic aquí.

Jornada Profesional Smart Cities

Ese mismo día, jueves 17 de septiembre a las 19 horas, tendrá lugar otra de las jornadas, pero en este caso hará referencia a la temática de las Smart Cities.

La conferencia será impartida por Ignasi Fontanals y tratará sobre la Resilencia de los Servicios Urbanos. La sesión ofrecerá una visión general de la temática, así como una aproximación a la forma en cómo los gobiernos, las organizaciones y los diferentes profesionales están trabajando en los diferentes municipios para hacerlos más “inteligentes” y así mantener una visión multi-funcional de la ciudad.

Si lo que realmente te interesa es el Postgrado en Smart Cities: Ciudades Inteligentes, no te puedes perder esta gran oportunidad de realizar tu primera gran aproximación de la mano de profesionales. Para confirmar tu asistencia a la jornada, solo tienes que hacer clic en este enlace.

Jornada Profesional Mobile Business

La última de estas Jornadas Profesionales tendrá lugar el martes 29 de septiembre a las 19 horas y es la referente al Mobile Business. Durante esta jornada se darán a conocer algunos de los conceptos más importantes dentro del negocio Mobile como la monetización de apps, los canales de venta de una app y una visión global del mercado, así como los tipos de soluciones integrales para las plataformas más demandadas.

Los interesados en participar, todavía están a tiempo de inscribirse haciendo clic en el siguiente enlace y rellenando el formulario de confirmación de asistencia.

Aprovecha esta gran oportunidad que te brinda La Salle Campus Barcelona de tener un primer contacto con estas diferentes áreas profesionales que están teniendo una gran demanda por parte de las empresas y, además, consigue una beca para financiar el 80% del coste de tus estudios.

¡No esperes más y participa!

sep 15, 2015 Posted by Elisabeth Holgado In Becas Profesiones Digitales, Eventos profesiones digitales Tagged jóvenes Comments 0

Instagramers y Youtubers, profesiones de futuro

Las redes sociales forman ya parte del día a día de millones de personas y más de uno tiene un perfil diferente en cada de una de ellas. Tampoco es ningún secreto que las empresas han visualizado un nicho de negocio y que son muchas las que se anuncian y ofrecen sus productos a través de ellas, es decir, ganan dinero. Lo que quizá nos choca más es saber que existen usuarios cuyos perfiles en redes sociales se han convertido en su profesión: hablamos en, este caso, de Youtubers e Instagramers.

Youtubers e Instagramers son usuarios de las redes sociales Youtube e Instagram respectivamente que han conseguido que sus perfiles se conviertan en una forma de negocio para ellos. Estos usuarios han conseguido que las empresas les patrocinen o paguen por hacer uso y publicidad de sus productos en los vídeos y/o imágenes propias que comparten con el resto de usuarios desde sus perfiles.

Aunque parezca algo inusual es, hoy por hoy, una realidad. Sin embargo, no todo el mundo puede ganar dinero a través de sus perfiles en Instagram o Youtube. En el caso de la plataforma de vídeo, consiste en subir vídeos que las compañías patrocinan en función del número de visualizaciones realizadas por parte de los usuarios. En España, se puede ganar entre 0,15 y 0,93 euros por cada 1.000 visualizaciones, lo que nos lleva a entrever que es necesario contar con un perfil popular y que reciba millones de visitas para que nos sea económicamente rentable.

En el caso de Instagram, las compañías patrocinan fotografías y vídeos que los usuarios realizan sobre una marca, establecimiento y/o producto y servicio. La facturación dependerá del caché de cada usuario, es por eso mismo que para poder hacer negocio de nuestro perfil en esta red social de imagen y vídeo se necesita ser un influencer en toda regla y que todo lo que realices sea un viral en potencia, a la vez que invite al resto de los usuarios a interactuar.

Una personalidad atrayente y una creatividad innata son importantes si pretendes pasar a formar parte de este negocio, pero no son las únicas claves para el éxito. Para convertirte en un usuario de Instagram o Youtube deseado por el resto, necesitas conocer a fondo estas redes sociales y su funcionamiento para, a la larga, generar engagement enaquellas personas que se han interesado alguna vez por tu perfil y que, de esta manera, se sientan atraídas por visitarlo de forma continua y conocer tu último vídeo o imagen.

Conscientes del abanico de posibilidades de futuro que aportan las redes sociales al actual mercado laboral, La Salle cuenta con todo lo que necesitas para convertirte en un Instagramer o Youtuber de prestigio y que tus redes sociales se conviertan en un negocio de éxito. Si tu sueño es dedicarte a cualquiera de estas dos profesiones, te interesarán el Master in Social Media Brandig & Stratengy o el Postgrado en Brand Community Management que pondrán a tu alcance todas las herramientas para hacer de tus perfiles en Instagram y Youtube una nueva profesión de futuro.

No te lo pienses más y ¡infórmate!

may 8, 2015 Posted by Elisabeth Holgado In Empleo Profesiones Digitales, Redes Sociales Tagged empleo, jóvenes, trabajo Comments 0

Becas y descuentos para estudiar un máster en La Salle

En La Salle Campus Barcelona lo más importante para nosotros es que nuestros alumnos puedan desarrollarse de forma profesional sin que el coste de su formación suponga un impedimento para este. Es por eso que hemos elaborado un programa de becas y descuentos muy completo para que diferentes perfiles de estudiante puedan beneficiarse de él si están interesados en cualquiera de nuestros máster especializados como social media branding, marketing digital…

Ponte al día de nuestras becas y escoge aquella que más se adapte a ti:

- Beca Talento: Consiste en una beca que cubre entre el 50% y el 80% del coste del precio del programa académico y que va destinada a aquellos candidatos que estén pensando en realizar un máster presencial en La Salle Campus Barcelona y disponen de un buen expediente académico y laboral.

- Beca de Movilidad: Esta beca está diseñada para aquellos alumnos que tengan una excelente trayectoria académica, residan fuera de Cataluña y estén interesados en cursar un máster presencial en La Salle Campus Barcelona. El importa de la beca cubre un 25% del coste de la matrícula.

- Becas La Salle: Si necesitas una ayuda por tu perfil económico, profesional o personal, las Becas La Salle quieren proporcionártela. Rompe las barreras que te impiden estudiar un máster o postgrado con una reducción del 25% en el importe del programa académico.

- Becas Online: Si por otro lado prefieres cursar tu máster en La Salle pero a través de su Campus Online, las becas online suponen una reducción del 25% en el coste de la matrícula.

Si nuestro programa de becas no es suficiente para que te decidas a dar el paso, en La Salle BCN tenemos diseñado programa de descuentos para alumnos, ex alumnos, empresas con convenio y parados para que acabes de decidirte por continuar con tu formación académica.

Si estás estudiando en La Salle BCN y estás decidido a seguir con tu formación puedes beneficiarte de descuentos de entre el 5% y el 15%, mientras que si eres uno de nuestros ex alumnos y te planteas volver al mundo académico, los descuentos para ti son entre el 15% y el 25%. Si estás en situación de desempleo o eres una empresa con convenio existen descuentos entre el 15% y el 20% de los cuáles puedes acceder.

Nosotros ponemos los medios y tú pones tu esfuerzo, talento y motivación. Aprovecha el programa de becas y descuentos que te ofrece La Salle BCN y fórmate en una de las profesiones del futuro. ¡Te esperamos!

abr 29, 2015 Posted by Elisabeth Holgado In Becas Profesiones Digitales Tagged jóvenes Comments 0

Millenials: ¿Y éstos quiénes son? 10 características y curiosidades

millennials_lasalle A los Millennials o Generación del Milenio también se les conoce bajo el nombre de Generación Y, dependiendo del autor. No existen fechas precisas para situar cronológicamente a los Millenials, cuyos límites varían según el artículo o fuente consultada. Así, sus fechas de nacimiento van desde 1981 hasta 2000, aunque algunos varían este segmento, cuyo inicio se mueve así entre 1981 y 1985, mientras que su final abarca de 1994 hasta 2000. (Año en que empieza la Generación Z, los nativos digitales).

Vamos a radiografiar a los Millenials, que se caracterizan por:

El empleo continuo de teléfonos inteligentes
Uso de redes sociales, un patrón de consumo que descansa fuertemente en el «boca a boca»
Apego a la tecnología (en ocasiones negativo) que ha dado origen al concepto FOBO (fear of being Offline)
Son solidarios, activistas y defensores de derechos sociales como el matrimonio homosexual o la asistencia sanitaria gratuita, sin olvidar una mayor conciencia medioambiental.
Necesitan sentir que dejan huella y han venido para eso. Sin embargo en general no aspiran “a ser famosos”. Su éxito lo basan en ser buenos padres y ayudar a quien lo necesite.
Tienen gran capacidad para organizarse como grupo y constituir colectivos según unos intereses cada vez más concretos (empresariales, sociales, lúdicos, etc.)
Han roto las barreras de la comunicación global y crean entornos de trabajo transparentes, menos fragmentados y en los que se fomenta el trabajo en equipo.
Son más flexibles y se adaptan mejor al cambio.
Son más emprendedores y cada vez tienden más a enfocar los negocios hacia un propósito de beneficio para la sociedad y no propio
Se forman con videos y con píldoras de aprendizaje online.
Una “tendencia” a retrasar algunos ritos en la edad adulta por períodos más largos que las generaciones anteriores a ellos.

Acerca de los últimos puntos podemos añadir que uno de los ritos postergados a la fuerza por los Millenials es la inserción en el mundo laboral, pues se les considera una cohorte demográfica especialmente afectada a nivel mundial por la crisis económica de 2008-2014. El contexto en el que se vieron sumergidos se ha caracterizado, entre otras cosas, por los sucesivos intentos de medidas gubernamentales condicionadas por un descenso de las ayudas públicas, bien sea para formarse, para recibir prestaciones, incentivos para montar un negocio, etc. Todo ello les ha llevado al punto de adaptarse al panorama y quizá haya sido eso lo que ha fomentado su carácter más emprendedor que la generación anterior.

Lo que dice de ellos:

Constituirán cerca del 50% de la fuerza laboral para 2020. Y en esta fuerza laboral tomarán protagonismo los empleos virtuales.
Los que tienen formación superior alcanzarán buen nivel adquisitivo, mientras los que partan de un nivel de formación básico tendrán un poder adquisitivo limitado y también menos capacidad de decisión.
Ya no están tan dispuestos a “trabajar 20 años por el sueño de otro” y no encuentran tanto beneficio en luchar a través de la jerarquía corporativa. Son más prácticos que sus antecesores y les resulta más funcional hacer su propia investigación, asociarse con compañeros que piensan de manera similar y embarcarse en el camino de crear una empresa. Esto supone que el reto para los corporativos ahora será atraer a ese talento joven para seguir siendo parte de los planes profesionales de los Millennials.
A tenor del punto anterior, Steve Jobs, fundador de Apple y sin duda ídolo para muchos Millenials, dijo: “si no trabajas por tu propio sueño, trabajarás para el de otro”.
Según la revista Forbes, “no se puede ignorar a los Millenials”: Son un ejército de 80 millones sólo en Estados Unidos y son los futuros -y en algunos casos ya actuales- líderes de la economía mundial. “Debemos reconocer sus esfuerzos y apoyarles económica y moralmente para que reactiven la economía y construyan un mundo mejor”.

Como ves, los Millenials son auténticos y creativos por naturaleza. Si perteneces a esta generación, ya tienes una formación científica, tecnológica o empresarial pero quieres añadirle un “plus” y enfocarlo hacia las nuevas ideas, quizá te interese echar un vistazo al Máster en Pensamiento y Creatividad para el mundo tecnológico y empresarial de La Salle BES.

mar 31, 2015 Posted by msanjuan In Empleo Profesiones Digitales Tagged empleo, emprendedores, international business, jóvenes, trabajo Comments 0