El 40% de empresas que busca trabajadores del sector de las TIC tiene dificultades para cubrir los puestos

dic 16, 2015 Posted by adriap In Sin categoría Comments 0

Las profesiones digitales crecen con el avance de la tecnología. El pasado mes de noviembre se celebró el Foro Internacional de Contenidos Digitales (Ficod), organizado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, donde se presentaron los datos: el sector de la Informática y Nuevas Tecnologías, genera 400.000 puestos de trabajo en España y factura casi 90.000 millones de euros. Aun así, según el comisario europeo de Economía y Sociedad Digital, Günter Oettinger, el 40% de empresas que busca trabajadores del sector de las tecnologías de la información y la comunicación tiene dificultades para cubrir sus puestos.

Ante esta gran oportunidad, te orientamos hacia estas nuevas profesiones presentándote las más destacadas:

1- Especialista en Comercio electrónico:

Según Víctor Calvo-Sotelo, Secretario de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, uno de los ámbitos en los que más ha destacado España en los últimos cuatro años es el comercio electrónico, con un incremento de actividad del 70%. Las empresas buscan personas que sean capaces de aplicar los conocimientos de marketing a los nuevos canales, medios y lenguajes digitales.

2- Especialista en Business Intelligence y Big Data:

Un informe de MBIT School constata que, este 2015, el perfil emergente ha sido el de director de Business Intelligence y Big Data. Este profesional analiza e interpreta los datos relacionados con la empresa que ayudan a los diferentes departamentos a tomar decisiones y diseñar estrategias.

3- Experto en seguridad informática.

Las empresas necesitan a este profesional para controlar sus datos en el ciberespacio. Garantizar la privacidad, ofrecer un espacio para las transacciones seguras y establecer protocolos para la comunicación son algunas de las funciones del gestor de seguridad informática, una profesión que requiere conocimientos tecnológicos y legales.

4- Desarrollador de aplicaciones móviles:

Para desarrollar apps se necesitan profesionales con formación como desarrolladores de tecnologías móviles, capaces de diseñar y programar componentes y aplicaciones para teléfonos móviles y tabletas.

5- Experto en Cloud Computing:

La computación en nube ofrece la posibilidad de tener los archivos e información en Internet y sin depender de un dispositivo para almacenar información. Según el Informe Infojobs ESADE sobre el Mercado Laboral Español, sectores como el Cloud Computing también muestran un crecimiento exponencial de demandas de empleo. Las empresas buscan analistas, programadores, administradores de sistemas, ingenieros y consultores.

¿Cuál es la mejor plataforma para vender ‘online’?

dic 9, 2015 Posted by adriap In Sin categoría Comments 0

Elegir la plataforma ecomerce es el siguiente paso después de haber hecho el estudio de mercado y definido nuestra idea de negocio online. En este estadio hay que preguntarse qué plataforma de venta online se adapta más a nuestro proyecto.

Es importante tener en cuenta que la plataforma que les puede ir bien a muchos, quizás no es la adecuada para las necesidades de tu negocio. Analicemos pues algunas de las principales plataformas de comercio online

1-Magento.

Se trata de una plataforma nativa de ecomerce de código abierto, y considerada como una de las mejores. Es muy recomendada para tiendas online de tamaño grande o muy grande pero poco recomendable para negocios pequeños o en fase inicial, debido a sus altos costes requeridos

Características:

Flexibilidad y personalización, lo que permite en gran parte el desarrollo propio.
Dificultad de instalación y gestión; se requerirán conocimientos técnicos avanzados.
Velocidad, seguridad y solidez del software
Alto consumo de recursos; requiere un servidor dedicado o VPS
Sistema multitienda y gestión des de un solo panel.
Permite el seguimiento de pedidos, selección de lugares de envío, monitorización del transporte a tiempo real, crear cupones-descuento y crear ventas cruzadas.
Software optimizado para los buscadores.
Internacional; sistema multilingüe y multimoneda.
Soporte propio de la marca y una comunidad de usuarios y desarrolladores grande.

2- Shopify

Plataforma en plena expansión y de sencillo funcionamiento, pensada para no tener que tocar líneas de código. Aunque esté ideada para tiendas pequeñas y medianas, es 100% profesional, ejemplo de ello, el éxito de la firma española Hawkers, que factura más de quince millones al año a través de Shopify.

Características:

Facilidad de gestión e instalación
Funciona por cloud. No requiere hosting y te garantiza ancho de banda ilimitado.
No requiere una licencia. Funciona por pago mensual con posibilidad de cambiar los planes y plazos.
Diseño con capacidad para más de cien plantillas actualizables.
Multiidioma, multimoneda, Pay-pal y tarjeta de crédito.
Seguimiento de los pedidos hasta la entrega con posibilidad de cupones descuento.
Dispone de tienda de apps. La App de Shopify gratuita te permite gestionar la tienda.
Shopify es partner exclusivo de Facebook: podrás vender directamente desde la red social

3- Prestashop

Su popularidad y prestaciones hacen que sea la principal competidora de Magento. Aunque no disponga de su capacidad, su punto fuerte se encuentra en la facilidad de uso y un menor consumo de datos.

Características:

Facilidad de instalación y panel de administración intuitivo aunque pero se requieren ciertos conocimientos técnicos
Bien preparado para buscadores (SEO).
Sistema multitienda
Amplias posibilidades de personalización
Velocidad del software
Carece de soporte propio de la marca pero tiene una amplia comunidad de usuarios.

4- Woocommerce

Plataforma muy popular basada en WordPress con altas ventajas de posicionamiento SEO. Por el contrario, al no ser una plataforma nativa, sino un plugin del propio gestor de contenidos, tiene algunas limitaciones.

Características:

Intuitiva y de fácil funcionamiento.
Compatibilidad de plugins con WordPress
Gran variedad de diseños
Posibilidad de posicionamiento relativamente rápido.
No permite crear y tener catálogos demasiado extensos
Bajo consumo de recursos y posibilidad de usar servidor compartido.
Distintas opciones de pago, gastos de envío y creación de cupones
Gran comunidad de usuarios

Se necesitan más perfiles cualificados para las nuevas profesiones digitales

nov 26, 2015 Posted by adriap In Sin categoría Comments 1

Profesiones como analista de ‘big data’ y consultor de CRM no encuentran trabajadores cualificados para cubrir

En España hay aproximadamente unos 73.000 puestos de trabajos disponibles, según un informe de Randstad, y alrededor del 43% de ellos no se llega a cubrir porque las empresas no encuentran el perfil que buscan.

Según apuntan en un artículo de la MIT Technology review, el diagnóstico es claro: el problema reside en la falta de formación en las tendencias laborales del futuro. De hecho,según el informe de proyección de empleo elaborado por la BSL en 2014, se prevé que en 2020 los profesionales del big data se encuentren entre los trabajadores más demandados . Una profesión, inexistente y desconocida hace unos años, pero que fue calificada como “la profesión más sexy del siglo XXI” en 2012 por la Harvard Business Review.

Dentro del propio big data, debido a las enormes cantidades de datos a gestionar, se segmentan distintas profesiones nuevas, como la de experto o analista CRM (Customer Relationship Management). Esta profesión aspira a mejorar la relación de una empresa con sus clientes gracias a los datos que sus interacciones generan.

El director general Salesforce España, Enrique Polo de Lara, confirma que en este sector “la demanda de profesionales es cada vez mayor”. De hecho, su compañía, líder internacional en tecnología cloud centrada en el cliente, está buscando a profesionales para cubrir la demanda de empresas como Deloitte, CapGemini, Aborda, Accenture y Everis

Al mismo tema se refirió Steve Cadigan, exvicepresidente de Talento de LinkedIn, en una entrevista, cuando apuntó que “la transformación del empleo está siendo más rápida que nuestra capacidad para adaptarse a ella”. Con estas palabras, el experto en recursos humanos aludió a la necesidad de “educar a la gente en las nuevas oportunidades digitales”. En algunos de estos campos, como en el desarrollo de software, Cadigan aseguró que cada candidato tendrá “cientos de reclutadores detrás”.

Crecen las ofertas de empleo en el sector de las TIC

oct 21, 2015 Posted by Elisabeth Holgado In Empleo Profesiones Digitales Tagged empleo, trabajo Comments 0

El mes de setiembre acostumbra a identificarse como el mes negro para el empleo en España, ya que es el mes encargado de marcar el fin de la campaña de contratación veraniega y en el que la estacionalidad toca su fin. Sin embargo, el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones o TIC ha experimentado una tendencia totalmente opuesta para setiembre, lo que demuestra el buen momento por el que atraviesa el mercado laboral de ese sector.

En este sentido y según datos de ticjob.es, a lo largo del pasado mes se lanzaron 9.921 vacantes de empleos relacionados con las nuevas tecnologías, una cifra que supone un crecimiento del 36% en comparación con el mes de setiembre de 2014. Pero no es este en el único aspecto en que la oferta laboral de las TIC discrepa en relación al resto de sectores, y es que el tipo de contratación también es otro punto de inflexión. El 52% de las vacantes que fueron cubiertas eran de contrato indefinido (lo que supuso un aumento de 6 puntos respecto al mes de agosto), mientras que solo el 31% de los puestos eran de contratación temporal y el 14% estaban dirigidos a profesionales freelance o autónomos.

Entre los profesionales más demandados por parte de las empresas durante el mes de setiembre, destacan los analistas y programadores en Java, así como los desarrolladores J2EE y los consultores en Business Intelligence. En lo que se refiere a las comunidades autónomas donde más se contrató a los profesionales de las TIC durante el pasado mes, los grandes ejes empresariales del país fueron los principales protagonistas: hablamos de la Comunidad de Madrid y de Cataluña, seguidas muy de cerca por Andalucía.

En cuanto al tipo de profesional que buscan las empresas del sector de las TIC, a diferencia de otros sectores, la apuesta no se centra en perfiles jóvenes sin experiencia a los que poder dar una retribución salarial algo más reducida, sino más bien todo lo contrario. La experiencia y la formación son un grado, es por ese motivo que el informe de Ticjob destaca que cuatro de cada diez empresas exigieron entre los 5 y los 10 años de experiencia profesional previa a sus candidatos, frente a un 39% que únicamente demandaba entre dos y cinco años. Finalmente, el 21% de las compañías se decantó por recién titulados o por personas a la búsqueda de su primera experiencia laboral.

Esta necesidad de las empresas por contratar perfiles profesionales experimentados y bien cualificados, está llevando a la formación en TIC a convertirse en una de las más importantes para sobrevivir en este mercado. El Máster en Gestión de las Tecnologías de la Información de La Salle Campus Barcelona te proporcionará la formación especializada que necesitas para convertirte en todo un profesional de los TIC y poder presentarte como un firme candidato ante las ofertas de empleo del sector.

¡No lo dudes más y matricúlate! ¡Te esperamos!

Technova PreAccelerator: el programa de aceleración de start-ups del sector TIC

oct 14, 2015 Posted by Elisabeth Holgado In Eventos profesiones digitales Tagged emprendedores Comments 0

La Salle BCN siempre ha apostado de forma clara por el talento de los jóvenes, especialmente el de aquellos que quieren construir su propio futuro y que, para ello, no dudan en emprender y apostar por nuevas aventuras de negocio.

Para todos ellos, el parque de innocación La Salle Technova y en colaboración con la Cambra de Comerç de Barcelona han puesto en marcha el programa Technova PreAccelerator. Se trata de un programa destinado a la pre-aceleración de start-ups del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y dirigido a personas con actitud emprendedora.

El programa se iniciará el próximo lunes 19 de octubre y tendrá una duración de 10 semanas, durante las cuales se pretende conseguir llegar a la idea de negocio. De manera semanal, se combinarán sesiones formativas de dos horas de duración con reuniones de acompañamiento personalizadas para cada uno de los candidatos de las ocho plazas disponibles.

En este sentido, los equipos podrán instalarse durante estas diez semanas en las oficinas de La Salle Technova y contarán con un espacio de 48 metros cuadrados con accesibilidad 24/7, además de servicio de recepción que les ayudará a facilitar el crecimiento de las start-ups dentro de un ambiente 100% emprendedor. En añadido, los equipos tendrán acceso a las actividades de networking que se organizan desde el parque de innovación de La Salle Campus Barcelona, así como acceso a los conocimientos generados en la universidad y al talento que reside en su bolsa de trabajo.

El programa combina formación general que le será de gran ayuda a los candidatos a la hora de definir y lanzar su start-up, además de formación específica en ámbitos como el Big Data, Internet of Things, Smart Cities o Mobile. El acompañamiento semanal se llevará a cabo a través de partners y mentores especializados. Además, tendrán la oportunidad de realizar networking con inversores, así como otros emprendedores, aceleradoras y empresarios ya consolidados.

Una vez hayan puesto punto y final al programa, los emprendedores que hayan participado en él habrán conseguido definir su modelo de negocio, así como validarlo en el mercado mediante la definición de un MVP (Minimum Viable Product).

El principal objetivo del programa es dar acompañamiento al emprendedor en los momentos iniciales de la definición de su start-up, así como hacerle consciente de lo que significa emprender, minimizando riesgos e incrementando las probabilidades de éxito. Todo el proceso se regirá por el modelo Lean Startup, una metodología que da apoyo al proceso de creación de una start-up en los pasos de definición, desarrollo, consolidación y lanzamiento de un proyecto empresarial.

El programa Technova PreAccelerator está totalmente subvencionado. Los equipos de emprendedores solo tendrán que asumir un gasto de 150 euros para la reserva de la plaza, pago del que los estudiantes de grado o posgrado de La Salle BCN quedan exentos.

¡Así que ya sabes! Si tienes una idea de negocio, no pierdas esta oportunidad de llevarla a cabo de la mejor manera posible: tutorizada desde su buen inicio y combinándola con la mejor de las formaciones. Conviértete en una de las ocho start-ups afortunadas escribiendo a: preaccelerator@technovabarcelona.org. Y si quieres más información y detalles sobre el programa, haz clic en el siguiente enlace. ¡Te esperamos!

Y si lo que realmente te gustaría es especializarte en el sector de las TIC, el Máster en Gestión en las Tecnologías de la Información de La Salle Campus Barcelona te mostrará cómo gestionar la tecnología desde ámbitos empresariales.