¿Encajas en las profesiones digitales con más demanda?

Hacker especialista en ciberseguridad

hacker

Para hacer frente a la amenaza de hackers en auge, se necesitan especialistas en ciberseguridad digital que conozcan bien los métodos de los ciberpiratas y creen protocolos para blindar los sistemas informáticos.

 

Especialista en Big data

big data

El análisis masivo de los datos que generamos con las nuevas tecnologías permite predecir desde el clima hasta las tendencias de negocio.

Informáticos, matemáticos y físicos habían sido hasta ahora los encargados de examinar y catalogar esos datos, pero ahora que el perfil es cada vez más demandado y con requisitos más exigentes, empiezan a existir formaciones dirigidas 100% al análisis y categorización de estos datos.

Expertos en Internet Of Things y Robótica

Processed with VSCOcam with hb1 preset

La próxima revolución tecnológica va de la mano de estos dos conceptos. La robótica en ámbitos sociales y de salud va a tener un papel fundamental en los próximos años ya que pretende revolucionar la forma de interaccionar con la tecnología. Por otro lado, el Internet Of Things ya está revolucionando la relación entre las personas y los objetos. En este perfil se necesitan expertos que lideren la revolución tecnológica y que dispongan de una formación actualizada para poder hacer frente a los problemas que se les plantean en cada uno de sus ámbitos.

Diseñadores de Videojuegos

Capturavideojocs

 

Con el inicio de la democratización de la programación y el acercamiento entre el diseño y el desarrollo informático, hay un gran boom de emprendimiento digital y, sobretodo, basado en la creación de videojuegos. España es la cuarta potencia europea en creación de videojuegos y se mueve en un mercado que maneja casi 800 millones de euros al año, sólo en el país.

 

 

 

Read More →

Reinterpretando a Steve Jobs

Show (2)

¿Qué tuvo -aparte de talento- Steve Jobs para convertirse en un ídolo de masas, un gurú de la tecnología y una marca única personal?

Una mezcla explosiva de carácter, astucia, visión y constancia. Algo que le ha hecho odiado y querido a partes iguales.

· Uno de los mayores logros de Steve Jobs fue volver a Apple para sacar a flote algo que se estaba hundiendo y en lo que nadie creía. Fue capaz de aprender de los errores y revertir una situación al completo. En Marketing (digital) debería pasar algo similar: no se puede evitar cometer errores en una era donde aún no se sabe sacar todo el provecho a las redes sociales y otras plataformas. Hay que innovar y por lo tanto arriesgarse.

¿Os acordáis del famoso discurso de Jobs en la Universidad de Standford? Dijo algo muy interesante:

“Have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.”

Es decir: “Ten la valentía de seguir tu corazón y tu intuición. De alguna forma ya saben en qué quieres convertirte. Todo lo demás es secundario.”

· Parece una idea muy abstracta pero por ese mismo motivo es aplicable a muchas disciplinas. En Marketing digital, un mundo tan reciente, con pocos especialistas -y los que lo son, normalmente llevan poco tiempo en la profesión- todo está por hacer. ¿Y qué hacer cuando todo está por hacer? Dirigirse hacia donde la intuición nos lleve. En estos momentos de incertidumbre, hay que seguir el instinto, y es cuando se puede llegar a hacer grandes cosas.

· Expectativa. Eso es lo que Steve Jobs consiguió generar: una espera global para la presentación de su próximo gadget. Eso es puro marketing, y muy bueno. Se trata de conseguir relacionar una marca o una idea con un sentimiento y con un conjunto de reacciones sociales. Ese es el objetivo: conseguir con herramientas digitales transmitir algo que queramos que defina nuestro producto. Si lo conseguimos, lograremos el éxito.

· Steve Jobs también revolucionó el mundo mejorando la experiencia del usuario. Mediante el diseño y el cambio en la estructura, logró captar una audiencia que aún ve en sus productos facilidad de manejo y belleza al mismo tiempo. Ese concepto es esencial para el marketing digital: hay que diseñar las estrategias y los elementos pensando siempre en el usuario. Sencillo, fácil y directo.

En definitiva, el fundador de Apple no sólo tuvo suerte. Su excepcional manejo de las situaciones y creatividad frente a los retos que la sociedad presentaba fueron la clave para que lograra crear un imperio que perdurará en el tiempo y en la memoria.

En marketing digital falta valentía y ambición para cambiar el mundo digital. Hay que aprender de los grandes para conseguir generar impacto y modificar las reglas del juego o reescribirlas de nuevo.

 

Read More →

Tecnología y creatividad, claves para las nuevas profesiones

nueva entrada blogGestor de proyectos digitales, Chief Digital Officer, experto en Big Data, Community Manager…La transformación digital de las empresas es más que una tendencia que afecta a todas las profesiones. Hoy en día, nuevos perfiles profesionales irrumpen en el mercado y lo hacen para quedarse.
Aunque estemos preparados, nacer en una época determinada y manejar muy bien las tecnologías no es suficiente: hace falta creatividad, flexibilidad, capacidad para transformar la sociedad e interacción y el trabajo en equipo. De hecho, muchas empresas y cursos universitarios se están adaptando hacia la tecnología para evitar morir con la transformación digital.

Los perfiles empresariales tecnológicos son los más buscados

Según el informe World Economic Forum, en los próximos cuatro años está prevista la creación de más de dos millones de empleos relacionados con el mundo digital. De ellos, un millón será en Europa. Pero la empresa de trabajo temporal Adecco va más allá: harán falta expertos en Big Data, responsables en Seguridad digital y especialistas en Comercio electrónico y Marketing digital.
Es por ello que se buscan perfiles híbridos que combinen formación tecnológica y capacidad de aprender nuevos sistemas, con una amplia visión del funcionamiento de la empresa. A pesar de ocupar la demanda de empleo más elevada por las empresas, en España estos perfiles escasean. De todos estos destacamos el Top 6 de la lista:

1.- Especialista en ciberseguridad: especialista en seguridad digital y vital para la empresa, donde toda la información se almacena en una nube.

2.- Growth Hacker: combina conocimientos en marketing y SEO y Community Manager con la programación web. Facebook, Twitter y Airbnb han crecido en la Red gracias a este perfil.

3.- Experto en Big Data: indispensable para garantizar el éxito de las estrategias de negocio de las empresas de todos los sectores económicos.

4.- Ingeniero de robótica e Internet de las cosas: la inteligencia artificial se va a valer del big data para procesar miles de variables a gran velocidad y ofrecer respuestas originales. Se trata de una industria multidisciplinar formada por ingenieros de Informática, Electrónica, Mecánica o Matemáticas.

5.- Desarrollador de videojuegos: el mercado español de videojuegos es el noveno más grande del mundo y el cuarto de Europa. Cada año surgen nuevas compañías desarrolladoras y muchas extranjeras deciden instalar sus oficinas en España.

6.- Emprendedor digital: el sector captó un total de 535 millones de inversiones el año pasado en España, cifra récord. La creatividad, la capacidad de análisis y de visión de negocio son clave para crear startups.

 

Read More →

Las TIC necesitarán un 40% más de trabajadores

Programadores, profesionales de redes, hardware y seguridad informática…

tic4El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación implica la creación de nuevas industrias asociadas a la información e Internet. Este crecimiento es una consecuencia de la innegable evolución de la era digital a la que asistimos desde hace años. Las empresas apuestan cada vez más por el desarrollo tecnológico y la demanda en el sector crece hasta el punto que, durante el 2016, los contratos profesionales aumentarán un 40%. En concreto, se van a ofertar en todo el mundo 700.000 puestos de trabajo-en España, la gran mayoría en Madrid y Barcelona-, lo que supone un incremento de más del 39% respecto a 2015. A nivel mundial, las empresas necesitarán hasta 8,2 millones de profesionales frente a los 7,5 existentes.

Entre los perfiles más demandados se encuentran expertos en telecomunicaciones o en gestión de proyectos digitales. Sin embargo, la profesión con mayor proyección de futuro es la de programador informático. Este perfil no solo contará con conocimientos básicos, sino que, además, deberá dominar herramientas como JAVA, SAP y NET.

Pero a pesar de que las cifras son muy favorables para los profesionales tecnológicos del futuro, al mercado le sigue costando satisfacer este vacío ocupacional: faltan expertos del sector (28,4%), experiencia (25,9%) y formación (19,1%), razones por las cuales el déficit laboral seguirá aumentando de cara al 2020.

Estos datos son el resultado de un estudio llevado a cabo por la agencia de contratación temporal Adecco a través de una encuesta a 2000 profesionales y representantes de empresas tecnológicas. José David Ventura, director de la agencia, aconseja cursar “una ingeniería informática”, para así poder llenar el vacío profesional del sector y disminuir el déficit. Sin embargo, Ventura cree que, debido al salario europeo, más bajo que en Estados Unidos, “aún hay pocos jóvenes que quieran ejercer esta profesión”, sentencia el director de Adecco. Otros factores que influyen en el desfase entre la oferta y la demanda son la incorporación de nuevas tecnologías y procesos y la movilidad geográfica.

Asimismo, se buscan ingenieros técnicos y superiores en informática, analistas de aplicaciones o diseñadores de software, e ingenieros superiores o técnicos en telecomunicaciones.

 

Read More →