Review Category : Redes Sociales

¿Cuál es la mejor metodología para formarte en Community management?

El ámbito del community management y el social media en general tiene apenas 7 años desde su nacimiento pero esta disciplina, además de haber creado algunas de las profesiones más demandadas de los últimos años (community manager, social media strategist, etc.) se ha convertido en una necesidad a cubrir por la mayoría de las empresas  que quieren gestionar eficazmente su imagen en la red.

¡Quiero formarme en community management!

Postgrado en brand community managementHoy en día la gestión de la reputación de la marca en Internet es una necesidad trascendental para el éxito del negocio. Los usuarios cada día somos más críticos, más exigentes y más inteligentes, en el sentido en el que más de un 70% de las personas buscamos en la red lo que se dice sobre un producto o marca antes de comprar. Una marca mal posicionada o un con una imagen negativa afecta considerablemente a las ventas de la empresa.

En la actualidad es un sector con gran demanda de empleo, y proliferan los perfiles con ganas de darle un giro a su carrera profesional hacia este sector, pero en muchos casos se presenta la duda ¿Qué metodología es la más apropiada para estudiar community management?

Cada persona tiene su forma de aprender y dependiendo de su situación personal y profesional depende en gran medida el hecho de elegir una u otra metodología, por suerte en la actualidad existen un amplio abanico de opciones para que no encuentres ningún freno en tu formación: online, semipresencial, presencial, intensivos, etc.

Metodología Online

Las ventajas de este tipo de metodología residen en la falta de una ubicación física y de horarios definidos, puedes estudiar desde cualquier parte y directamente en el entorno online, algo que te ayudará a familiarizarte rápidamente con las herramientas del día a día de un community manager. Por otro lado, si no eres una persona autodidacta el aprendizaje te resultará más complicado, estudiar online requiere un nivel alto de autodisciplina.

Metodología presencial

Las desventajas de la metodología presencial residen en la necesidad de ceñirte a una ubicación y unos horarios estipulados pero te ofrece la oportunidad de conocer personalmente a otros profesionales (profesores y compañeros) aumentar tu lista de contactos y hacer networking, una fórmula de aprendizaje muy valiosa en este sector. Por otro lado, en la mayoría de los casos es la mejor opción para profesionales que dan sus primeros pasos en el ámbito del community management.

En La Salle Campus Barcelona te ofrecemos un postgrado en Brand community management dirigido a profesionales que quieren aprender a gestionar la reputación de las marcas en la web 2.0 y las comunidades online, poniendo especial énfasis en la estrategia de marca, el posicionamiento (SEO/SEM), Analítica web, mobile marketing y marketing online.

¿Quieres convertirte en el profesional que buscan las empresas de hoy en día?

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Consejos para saber qué decir en Internet

Desde hace unos años, desde la revolución de la red 2.0, los medios sociales se han convertido en el hogar de nuevas profesiones digitales y también de usuarios con ganas de decir algo, preguntas como ¿Tienes Facebook? o ¿Cuál es tu blog? Están presentes en las conversaciones del día a día.

Uno de los retos a los que se enfrentan bloggers, community managers y profesionales de la red es el llamado “folio en blanco” sí, sí, el miedo a no saber que decir no sólo lo sufren los escritores. Por ello, queremos darte algunos consejos para que no te quedes sin “gasolina” para tu blog y tus seguidores.

¿No sabes que decir en la red? ¡Apunta estos consejos!

1. No te precipites: Tener un blog o una comunidad no consiste en publicar actualizaciones o escribir sobre lo que se te ocurra en determinados momentos. Diseña una estrategia y ponla en práctica, las buenas ideas se pueden terminar y siempre debes tener “una bala en la recámara”. De esta manera aportaras constancia y continuidad, algo que acompañado de la calidad, te conducirá al éxito.

redes-sociales2. Alertas: Para estar al día de las novedades de tu sector, aprovecha la comodidad que te brindan herramientas como Google Alerts, su uso es muy sencillo: introduces las palabras clave que te resulten interesantes y que quieras monitorizar y automáticamente te llegará un email cada vez que se diga algo en la red. Las alertas te pueden servir de inspiración y te ahorras el tener que navegar en busca de algo interesante sobre lo que escribir.

3. Debates: Dicen que el contenido es el rey y la conversación la reina. La interacción en medios sociales te ayudará a inspirarte sobre temas de actualidad, temas que interesan a tu público objetivo, etc. ¡No te quedes callado!

4. Agregadores de contenido: Otra herramienta efectiva de monitorización en la que organizar las fuentes y recursos más relevantes para ti. Los agregadores se basan en el uso de RSS, lo que permite su actualización en tiempo real, uno de los más recomendables por su facilidad de uso es Feedly.

5. Hashtags: Sácale el máximo partido a este método que te permite estar al día sobre el tema que más te interese en todo momento. Actualmente puedes usarlos en Twitter, Facebook, Google + y Linkedin y puedes monitorizarlos a través de Hootsuite ¡Aprovecha!

¿Qué te han parecido nuestros consejos? ¿Se te ocurre alguno más? Aprender a gestionar de manera acertada tu marca personal, crear contenido relevante o mejorar la reputación de una marca requiere de los conocimientos adecuados pero también de constancia y dedicación. ¿Y tú, ya sabes qué decir en la red 2.0?

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Sector Digital: ¿Cuáles serán los perfiles más demandados en los próximos años?

Sabemos cuáles son los profesionales más demandados a día de hoy en el sector digital, pero ahora también podemos conocer cuáles son los profesionales que buscarán las empresas en los próximos años.

La  Fundación  de  Tecnologías  de  la  Información  (FTI) ha realizado un interesante estudio sobre los perfiles más demandados en el ámbito de los contenidos digitales en España en los próximos años en colaboración  con la  Asociación  de  Empresas  de  Electrónica,  Tecnologías  de  la Información,  Telecomunicaciones  y  Contenidos  Digitales  de  España  (AMETIC),  y subvencionado  por  el  Servicio  Público  de  Empleo  Estatal  (SEPE)  y  el  Fondo Social Europeo (FSE).

digital-sectorEl informe tiene como objetivo principal definir cuáles son y serán los profesionales más demandados en el ámbito de los contenidos digitales en un periodo crucial para nuestro país, como son los cuatro próximos años. Las conclusiones nacen a raíz de entrevistas realizadas a expertos de diferentes sectores que generalmente han coincidido en mismo problema: la dificultad que encuentran las empresas a la hora de contratar perfiles cualificados. Por otro lado, la predicción referente a los puestos de trabajo en este ámbito hasta el año 2017 puede llegar a superar los 505 mil trabajadores. ¿Estás pensando lo mismo que nosotros? Es tu oportunidad  para formarte en un sector en expansión. El estudio revela que los tres ámbitos como mayor empleabilidad serán: e-commerce, audiovisual y publicidad, dónde destacarán significativamente perfiles como:

Experto en Usabilidad y Experiencia de UsuarioEsta figura está cobrando cada vez más importancia en las empresas, debido a repercusión de la usabilidad en el consumo de contenidos. El especialista en UX asegura la navegación intuitiva y el diseño eficiente de la web.

Experto en Marketing Digital:  Es el encargado de posicionar los contenidos que genera la empresa en los buscadores, usando técnicas SEO, SEM, social media, etc. Este perfil profesional ha cobrado una importante proyección en las empresas de Internet, relacionadas con el comercio electrónico dónde cobra gran importancia la analítica web, y en cualquier empresa que necesita adaptarse a las necesidades actuales del mercado.

Community  Manager:  Uno de los perfiles más conocidos y demandados hoy en día. Se encarga de crear, gestionar y dinamizar la imagen de la empresa en Internet, dicho de otra manera, la voz y los oídos de la marca en la red.

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Responsable de Branding: Es el responsable de comunicación, entre sus funciones destaca el desarrollo de estrategias enfocadas a aportar valor a la marca y se ha convertido en uno de los perfiles profesionales más demandados.

Responsable de Estrategia Digital: Entre sus funcionen están diseñar e implementar tácticas y gestionar los equipos que pondrán en marcha la estrategia digital. Se trata de un perfil directivo cada vez más necesario en toda empresa, sobre todo en las organizaciones tradicionales que dan el salto al mundo digital.

¿Con cuál de estos perfiles te identificas más? No esperes milagros, coge las riendas de tu futuro.

¡Es el momento de empezar a ser lo que quieres!

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El Growth Hacker se convierte en una figura clave para las startups

La rápida evolución de la tecnología y las estrategias de marketing impulsan continuamente la creación de nuevos términos en el sector. Debido a los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas día a día y al nacimiento de nuevas necesidades surgen también profesiones que años atrás ni siquiera existían. Un ejemplo es el perfil de growth hacker, a pesar de que las funciones que desarrolla este nuevo perfil profesional ya existían, es ahora cuando se da nombre a una figura cada vez más presente en las startups.

El growth hacker es la figura que se encarga del crecimiento exponencial de la empresa. En la mayoría de los casos es un puesto que se ocupa en las startups ya que el crecimiento se desarrolla cuando la empresa se encuentra en fase de lanzamiento, el momento idóneo para que las Startups generen un gran volumen de imputs para posicionarse exitosamente en el mercado. La grandes organizaciones tienes objetivos de marketing muy diferenciados de las empresas de reciente creación.

¿Cómo es el growth hacker y cuáles son sus funciones?

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El perfil que pone en marcha una estrategia de growth hacking debe combinar conocimientos de marketing y de programación. Este nuevo profesional deberá contar con conocimientos técnicos y periodísticos, o lo que es lo mismo, tendrá que saber cómo redactar y vender pero también necesitará contar con unas bases sobre programación, usabilidad, etc. De esta manera el growth hacker se convierte en un profesional que evoluciona del community manager hacia un perfil más independiente del departamento tecnológico. Y lo más importante, no basta con dominar las competencias citadas anteriormente, es imprescindible ser capaz de ponerlas en práctica en el momento idóneo, con la cantidad y la velocidad más oportuna.

La función principal del growth hacker es diseñar y desarrollar diferentes estrategias de crecimiento para que la startup que acaba de nacer alcance el volumen de clientes potenciales que necesita para su desarrollo. El objetivo será maximizar cada una de las etapas del embudo de ventas de la empresa, atracción de tráfico, reflexión, conversión y fidelización, lo que requiere de una mentalidad analítica y grandes dotes creativos.

Si quieres ser el growth hacker que busca toda startup, échale un ojo a nuestro postgrado en marketing online ¡El paso definitivo para convertirte en un experto en estrategias digitales!

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Twitter y marca personal: “De Twitter al cielo”, con Óscar del Santo

Portada De Twitter al Cielo Guías para aprender a usar Twitter hay muchas, pero no hay tantas que enseñen a usar Twitter bien. ¿Qué hacer y qué no hacer para autopromocionarnos o aumentar las ventas de nuestra empresa? ¿Se puede mezclar el uso personal y el profesional? ¿Son los famosos un buen ejemplo a seguir? ¿Cómo mejorar nuestras oportunidades de empleo a través de esta red social? ¿Cómo protegernos de una crisis y cómo sobrevivir a ella sin que nos arrolle? ¿Qué creemos que dice sobre nosotros nuestra foto o nuestra descripción de perfil… y qué dicen realmente?

A estas y otras cuestiones responde De Twitter al cielo, nuevo libro de Óscar Del Santo escrito, como no podía ser de otro modo, de manera cooperativa. En este caso, con la colaboración de Daniel Iglesias y Marco Conde.

Un libro de cabecera que enseña a los no iniciados a sacar el máximo partido de Twitter… y a los iniciados nos recuerda unas cuantas verdades que en el día a día es fácil olvidar. Mandamientos a seguir, pecados capitales a evitar y expiar… todo a partir de casos prácticos y ejemplos reales, o que podrían ser reales, como el de Álex, arquitecto de 28 años que empieza a usar Twitter sin otra pretensión que participar en los debates de un programa deportivo, pero que acaba consiguiendo un empleo fantástico cuando aprende a aprovechar la red para potenciar su marca personal. Álex podría ser cualquiera de nosotros… Podéis leer todas sus peripecias en este fragmento gratuito del libro.

Óscar del Santo, experto en reputación online y marketing personal, predica con el ejemplo. Es un tuitero activo, interactivo y apreciado, con casi 30.000 seguidores interesados en inbound marketing y comunicación 2.0 en general. Pero es de esos tuiteros que gana en el cara a cara: como conferenciante, no tiene precio. En La Salle Campus Barcelona ya hemos tenido ocasión de comprobarlo en varias ocasiones. La última, el pasado 4 de junio, cuando vino a presentar su libro y a regalarnos un poquito de su know how.

Aquí tenéis el vídeo completo, ¡merece la pena echarle una ojeada y, sobre todo, escucharlo!

¿Habéis leído el libro y aún os habéis quedado con ganas de aprender más? No hay problema, desde el Postgrado en Brand Community Management nos encantará ayudaros ;).

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